大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于促销活动场地的问题，于是小编就整理了4个相关介绍促销活动场地的解答，让我们一起看看吧。
举办学校活动需要哪些经费？
举办学校活动需要经费有：
二、大型活动需要服装道具音响等费用。如果活动技术性强还要外聘老师指导费。
三、活动开幕需要请相关领导要准备纪念品。
四、活动最后要评选出名次和结果，需要奖品费用。
天津市区过生日有没有半价或免费的用餐地点？
天津很多自助餐是生日半价的，凭身份证，几乎所有的饭馆看到客人拿着生日蛋糕来吃饭的，都会送一碗长寿面，完全免单的貌似没有，欢迎补充，如果有的话告诉我，9.6我生日去，哈哈😄。
曼哈顿西餐厅 优惠力度:生日当天免单(只限寿星本人) 免单方法:提供***来证明生日日期...
2.
青年餐厅 优惠力度:送长寿面 获取方法:提供***来证明生日日期 以家常菜为主,将八大...
3.
金釜山(白堤路店) 优惠力度:半价 获取方法:提供***来证明生日日期 金釜山烤肉,天津...
4.
比尔烤肉 优惠力度:半价 获取方法:提供***来证明生日日期 想吃烤肉又不喜欢韩国口味...
5.
海底捞 优惠力度:送长寿面+现场表演抻面,赠送果盘和小礼物 获取方法:提供***来证明
促销工和临时工的区别？
区别主要体现在以下几个方面：
1. 工作性质：促销工通常是在特定时期（如节***日、促销活动等）为提高销售业绩而临时雇佣的员工，主要负责产品宣传、推广和销售等工作。而临时工是指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，工作时间较短，任务完成后即可解雇。
2. 合同关系：促销工通常与用人单位签订的是临时性劳动合同，而临时工往往没有正式的劳动合同，双方关系较为松散。
3. 待遇差异：促销工的工资待遇可能较高，但工作时间较短；临时工的工资通常较低，且工作稳定性较差。
4. ***保障：促销工往往不享受正式员工享有的***待遇，如退休金、医疗保险等；而临时工的***待遇更差，通常没有这些保障。
5. 工作稳定性：促销工的工作时间相对较短，任务完成后可能面临失业；而临时工虽然也是短期工作，但由于某些行业（如建筑、制造等行业）的需求波动较大，临时工在这些行业可能较为常见。
需要注意的是，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，自 1995 年以来，我国已经不存在临时工和正式工的区分，所有劳动者和用人单位之间都属于劳动合同关系（事实劳动关系）。因此，现在所说的临时工其实是指非正式工、小时工、季节工等类型的劳动者。
促销工与临时工是两个不同的概念:一个是工种或岗位，一个是用工方式。促销工是指从事产品推销的工作人员。这些促销工会把工厂生产的产品实样或做成广告，拿到促销会展上或在商场等地方进行展示推销；而临时工是指单位因完成某项急需工作而招募临时工去完成，这是单位的一种用工方式。所以两者之间的概念是不同的。
市场营销与营销策划有什么区别？
一、培养目标不同
1、市场营销：培养适应社会主义市场经济需要的懂得市场经济，基础扎实，知识面广，既懂得市场营销实务和管理，又熟悉国家经贸政策和法令，能熟练运用计算机，懂得进出口业务，通晓外贸知识，掌握企业管理知识和市场营销技术，实践能力较强的应用型人才。
2、营销与策划：培养具有良好的敬业精神和创新意识，具有现代销售管理等一系列管理知识和产品营销、策划、运作的技巧，能利用电子商务和网络技术进行市场调查、预测分析、市场开发、商务洽谈、产品促销、营销策划等实践能力的高素质人才。
二、主要课程不同
1、市场营销：基础会计学、经济数学基础、经济学原理、商务谈判、市场调查与预测、市场营销原理与实务、推销实务、消费者行为学等。
2、营销与策划：计算机应用、会计学原理、商务谈判与实务、商务统计学、消费心理学、商务谈判、市场营销学、公共关系学、市场调查与预测、销售管理与实物 、商务策划教程、企业经营与管理。
1、市场营销：基础会计学、经济数学基础、经济学原理、商务谈判、市场调查与预测、市场营销原理与实务、推销实务、消费者行为学等。
扩展资料：
营销的原则：
1、诚实守信的原则
到此，以上就是小编对于促销活动场地的问题就介绍到这了，希望介绍关于促销活动场地的4点解答对大家有用。
